【党建案例】能源动力党支部党建工作品牌-红色引擎 真情赋能

能源动力党支部

党建工作品牌

一、品牌名称：红色引擎 真情赋能

二、品牌释义

红色引擎：指能源动力党支部坚持党建引领，坚决执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，按照厂党委工作方针和总体要求，不断强化思想引领、组织引领、基础引领、创新引领，为支部筑牢“红色堡垒”、注入“红色能量”、夯实“红色根基”、增添“红色活力”，不断激发党员“红色引擎”内生动力。“引擎”，也代指能源动力处负责全厂水电气汽供应，实行全厂能源管理职能，为青岛卷烟厂实现“五个一流”，推动企业高质量发展提供澎湃动力；

真情赋能：“真情”指能源动力党支部准确把握职责定位，践行“党建引领、竭诚服务”工作宗旨，引导党员群众以真情践真心，做到工作有热情、服务有真情、创新有激情，真抓实干促生产、真心实意提服务，全力打造服务型党支部。“赋能”，一是指贯彻厂党委对能源动力党支部的赋能。部门认真履行厂党委赋予的工作职责，锚定“金牌处室，行业前列”的工作目标，秉承自我加压、敢为人先的企业精神，紧紧围绕目标展开工作，坚定不移的向着目标奋进。二是指支部对员工队伍特别是青年员工成长成才赋能。以 “带好一支队伍”为目标，将青年员工成长成才工作同部门发展规划相结合，以“习习班”为载体，对青年员工充分赋能，激发青年员工主动性，创造更多可能性。

三、品牌标识

（一） Logo整体造型以“山”字为原型，寓意能源动力党支部在山东中烟青岛卷烟厂党委的领导下，坚定信心、铆足干劲、锐意进取，助力“泰山”品牌做强做大、提档升级，奋力推动企业高质量发展各项工作走在前、开新局。

（二）logo右侧是一轮冉冉升起的红日，代表能量，营造出日出东方的壮阔意境。一方面代表能源动力党支部认真履行厂党委赋予的能源管理职能，全力做好精品供能、精准供能，为企业高质量开展生产经营工作保驾护航。一方面代表能源动力党支部坚持党建引领，落实党管人才原则，赋能高水平人才队伍建设，为企业发展提供坚实人才基础。

（三）logo左侧红色党旗艺术化为一个船帆，右侧的“人”躬身蓄力，擎风而行，寓意能源动力党支部以党的建设为内生动力，不断强化思想引领、组织引领、基础引领、创新引领。

（四）logo左侧党旗还可以看成翅膀，右侧的“人”展翅飞翔。寓意支部以企业人才需求为导向，创新人才培育载体，强化人才队伍建设，持续赋能、善于赋能，努力带好一支队伍，助力青年人成长。

（五）logo整体由党建红、党徽黄、活力橙、能源绿、环保蓝5种颜色组成，分别代表支部党的建设、人才培养、能源管理、环保管理。各种颜色渐变交织，寓意支部持续探推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展。

（六）logo中心位置由两个橙色的数字“1”和两个红色的数字“1”组成，代表支部“锚定一个目标，带好一支队伍，培养一种精神，打造一张名片”总体工作目标。

五、实现路径

1、全面提升标准化规范化建设水平，筑牢支部“红色堡垒”

以提升政治功能和组织力为着力点，选举厂青年学习班班委、青年骨干进入支部班子，增强班子整体活力；

发挥支委会议事决策作用，贯彻落实民主集中制原则，发挥支部战斗堡垒作用；

在各类评比活动中，优先推荐在部门内承担重点工作、攻关项目、创新课题及在各类技能竞赛中表现优异的青年职工，突出政治过硬、能力过硬、作风过硬的用人导向；

支部根据上级决策部署和月度学习计划统一制定党小组月度学习计划，完善“三会一课”明白纸，充分发挥支委下沉党小组作用，提升支部组织生活标准化规范化水平；

支部书记担任工会分会主席，发挥支部对群团的领导作用，强化政治理论学习，紧抓职工思想建设，营造全员创新氛围，实现生产与生活有机结合。

2、探索党建业务深度融合新模式，注入党建引领“红色能量”

实行支委联系党小组制度，增强支委下沉党小组的广度和深度，克服四班三运转工学矛盾，实现支部、管理、维修、运行的有机融合；将“党员示范岗”，由“挂上墙”变为“进现场”，强化“今天我在岗，运行有保障”的阵地意识，充分发挥党员示范引领作用，实现党建与业务的有机融合；

建立并动态完善党小组月度考核，以支部日常工作和部门重点工作为考核重点，推进党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核；建立“一岗双责”任务落实清单，监督支委积极履行“一岗双责”，做到管好班子、带好队伍、做好表率，持续推进党建与业务的深度融合。

3、创新教育载体、丰富活动形式，夯实党性修养“红色根基”

以党史学习教育“三学三体现”为基础，贯彻“党建+”工作理念，融合开展安全、能源、电气、机械技术授课，打造“青年上讲台”教育培训模式；突出“主题党日”政治功能，在内容和形式上下功夫，坚持每月一主题，不断提高党员思想政治素质，持续提升组织生活成效；

以青年骨干为主体组建写作宣传提升小组，由各班组根据支部确定主题自主制作宣传视频及素材，并进行月度党建考核拼比，确保党上级各项方针政策、决策部署落实落地。

4、强化高质量人才队伍建设，增添精准赋能“红色活力”

依托支部“习习班”队伍，形成“习习班”建设工作方案，成立“十四五”工作管理、精品供能提升、精准供能提升、本质安全提升、绿色低碳提升等专业小组；

深入贯彻 “项目育人才”理念，积极探索以重点项目作为培养队伍载体的人才培育模式，由青年党员牵头成立项目攻关小组，打造敏捷型团队，力争实现完成一个项目、形成一个团队、培养一批人才的目标；

以技能比武和技艺展示为主题，开展“亮马.赛马”工匠日系列活动，以此作为挖掘专业技术人才的平台，让大家亮马亮出绝活，赛马赛出水平，积极营造比学赶超、崇尚先进的浓厚竞学氛围。

（文章来源：网络）